نموذج عملنا الهجين

في هورايزن إكس نؤمن أن تحقيق التوازن العادل بين ساعات العمل وبقية متطلبات الحياة أمر ضروري للتحصل على أفضل مستوى من الأداء من قبل مواهبنا، هذا هو سبب تطبيقنا لنظام عمل هجين يسمح للموظفين بالعمل عن بعد من أي مكان في العالم وتحديد ساعات العمل حسب اختيارهم، نقدم للمواهب المرونة اللازمة التي تسمح لهم بتأدية عملهم بأوقات تكون فيها إنتاجيتهم في ذروتها.

لا يتوجب على موظفينا أن يسجلوا دخولهم أو خروجهم، ليس هنالك تسجيل للبصمات أو استخدام لتقنية التعرف على الملامح، إنهاء المهام بالوقت وعرض النتائج هو كل ما نطلبه ونتوقعه من موظفينا.

الحقبة التي حكمت الموظفين بساعات عمل محددة بكل يوم من أيام الأسبوع بدأت بالتلاشي شيئًا فشيئًا، نموذج العمل من المكتب بدأ بالتراجع من ناحية الأفضلية لدى الموظفين مع انقضاء الجائحة، شركات عديدة على مستوى العالم بدأت بترك هذا النموذج وخصوصًا التقنية منها، شركات أخرى مضت قدمًا بالفعل بتطبيق حلول خاصة باستخدام تقنية الميتافيرس، أبرز المواهب بسوق العمل اليوم باتت تبحث عن المرونة والأريحية باختياراتها، ومع استقبال أسواق العمل على مستوى العالم للمزيد من المواهب من جيلي Y و Z وتقاعد أعداد أكبر من أجيال سبقتها، ستزداد رغبة سوق العمل بتطبيق نموذج العمل الهجين شيئًا فشيئًا.

العالم كما نعرفه يتطور بشكل متسارع، مستقبل التقنية لم يبدو يومًا أكثر أشراقًا، في هورايزن إكس عقدنا العزم أن يكون لنا دور قيادي بتحقيق ذلك المستقبل.

---